按香港教會更新運動於一九九九年及二零零四年進行之本地教會普查，教牧轉職問題使人擔憂。據不少資深牧者的觀察及本院於二零零一年進行之抽樣調查，轉職教牧多為神學畢業十年內之同工，除部份因教會在工作安排上而需要轉職外，當中不少因為事奉力有不逮、與教會領袖或督導關係出了毛病、事奉工作壓力繁重卻缺乏支持系統等，最後消極離職。自教新的報告發表後，這問題至今仍為人所關注。
歷年來本院教牧事工部一直關心香港牧者的需要，並作出深入的研究，務求提供以實證為本(Evidence-based)的教牧支援。本院曾進行和正在進行之研究，包括：
以上數項研究發現教牧在牧會上的滿足感並不太高，同時，亦認為在工作上未能盡展所長，故本部遂建立「牧者菁英支援網絡」計劃，以回應教牧的不同需要。
目標：本計劃於2007 年開展，專為十五年內資歷之同 工提供支援，包括牧養與靈命支援，過去超過六十位牧者受惠，本計劃包括教牧個別輔導與屬靈 導引、牧養個案督導/研討小組及退修日營；亦為教牧提供進修機會及使用本院設施等，為期一 年。期望以聖經為基礎和以基督為中心，為牧者提供具體而貼身之屬靈指導與支援。
導師簡歷：