以下是我在《新财富》杂志所写的公司治理专栏,以月刊形式出版。我打算在短期未来结集成书,希望能进一步推广知识。  
  日期 专栏题目 PDF Web  
  2015年6月 精妙组织设计,超越传承路障:宜家“永远不会上市”的秘密  
  2015年5月 企业如何度过无常风浪、基业长青?  
  2014年4月 上海家化与格力内讧:母子公司如何权衡集权或分权  
  2014年3月 澳门风云之赌王对决  
  2014年2月 富味乡、胖达人、味全何以沦落?"良心"是食品企业第一配方  
  2014年1月 台湾地区五大金控家族风云  
  2013年12月 李嘉诚资产腾挪背后的传承逻辑  
  2013年11月 台湾辜家的百年政商之路  
  2013年10月 王品vs华为:内部创业制为何结果迥异  
  2013年9月 从魅力到制度管理:马云退位后阿里巴巴的新制度剖析  
  2013年8月 如何让第二代加入家族企业  
  2013年7月 海外上市 四步打造"好苹果"  
  2013年6月 实力说话:光明食品的海外并购路  
  2013年5月 苹果:创始人到经理人的公司治理变迁  
  2013年4月 从"小肥羊"的短暂资本市场之旅看民企上市与创始人退出  
  2013年3月 默多克困境:强势领导与激进商业模式不利基业长青  
  2013年1月 美的模式:兼顾家族传承和企业长青  
  2012年11月 民营企业应否引进风投?  
  2012年9月 股权信托治理不良,澳大利亚首富家族对簿公堂  
  2012年8月 家族财富传承之道:无胜于有,有始于无  
  2012年7月 守得云开见月明:李嘉诚如何培育新业务  
  2012年6月 公司资本运作的减法:李嘉诚"长和系"的业务拆分和处置  
  2012年5月 从三星家族斗争 看家族企业传承规划  
  2012年4月 解决家族纷争,传承规划应考虑可转让的家族股权  
  2012年3月 股票上市与家族企业传承:香港周大福珠宝与镛记酒家的经验  
  2012年2月 香港电讯盈科:包办婚姻式民营化的悲剧  
  2012年1月 富豪的奢华、慈善与冒险  
  2011年12月 由民企老板跳楼 求解中国公司金融怪象  
  2011年11月 交棒的科学:如何预测企业传承模式?  
  2011年10月 家族宪法:治家传业的根本法  
  2011年9月 王永庆:有形与无形财富的传承  
  2011年8月 普利兹克家族:家族信托之殇  
  2011年7月 红豆传承: 一场品牌接力跑  
  2011年6月 从LVMH的奢侈品名牌兼并整合战略,看创始家族的功成身退  
  2011年5月 浙江龙盛传承:技术型接班人后来居上  
  2011年4月 广厦控股 路障重重的企业传承  
  2011年3月 多元化: 失败的公式VS成功的原则  
  2011年2月 筹谋家族治理,避免同室操戈  
  2011年1月 企业家早作退出准备,好于"永不言退"  
  2010年12月 应否上市: 企业家的艰难决定  
  2010年11月 山寨之后,民企创新的制度性安排  
  2010年10月 中国民企如何阳光化生存  
  2010年9月 民营企业如何设置董事会  
  2010年8月 百年老店的挑战:无形价值观如何传承  
  2010年7月 民营企业如何激励经理人?  
  2010年6月 家族信托,并非完美的股权设计  
  2010年5月 企业永续经营,如何设计股权  
  2010年4月 家族继承人与职业经理人的两难选择  
  2010年3月 寻找永续经营的治理模式  
  2010年2月 拆解企业长青密码: 特殊资产  
  2009年12月 家族企业价值为何在继承中蒸发六成?  
           
    以上文章原载于《新财富》杂志